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KOSTENLOSER GUIDE

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE & UNTERNEHMER:INNEN

SCHWIERIGE GESPRÄCHE MIT MITARBEITER:INNEN FÜHREN

In 6 Schritten zum klaren Ergebnis

Schritt-für-Schritt durch herausfordernde Gespräche mit Mitarbeiter:innen – von der Vorbereitung bis zum Ergebnis, das wirklich weiterhilft.

Du stehst vor folgenden Herausforderungen

KLINGT DAS NACH DIR?

1

Du hast ein schwieriges Thema bereits mehrmals

angesprochen,
doch verändert hat sich bisher wenig? 

2

Du merkst: Es muss etwas gesagt werden. Doch sobald’s heikel wird, bist du unsicher, ob du richtig formulierst und am Ende bleibt alles wie zuvor.

3

Du willst die Harmonie im Team bewahren & befürchtest, ein schwieriges Gespräch ändert das? Du weichst aus, verharmlost oder schweigst lieber.

Führungskräfte Coaching mit Eva Schrotter

Der Guide ist genau das Richtige für dich, wenn du...

ein unangenehmes Thema nicht länger nur ansprechen, sondern diesmal wirklich etwas verändern willst.

dir wünschst, dass deine Gespräche Wirkung zeigen, ohne das Vertrauen zu verlieren.

selbstbewusst in schwierige Gespräche gehen möchtest und dir dafür eine Schritt-für-Schritt-Anleitung wünschst .

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Was du aus dem Guide mitnimmst:

Mehr Sicherheit – weil du weißt, wie du schwierige Gespräche führst.

Mehr Klarheit – in deiner Kommunikation, deiner Haltung, deiner Führung.

Mehr Wirkung – weil dein Team versteht, worum es dir wirklich geht.

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EVA SCHROTTER

 

Ich bin Leadership Coach & Mentorin für Selbstführung, Kommunikation und Konflikte und begleite Führungskräfte, die nicht nur managen wollen, sondern wirklich führen.


Echt. Wirksam. Auf Augenhöhe.
Führung, die sich nach dir anfühlt und spürbar etwas verändert.

In deinem Team. In deinen Gesprächen. In dir.

 

​Mein Trias für dein Leadership-Wachstum:
      authentische Kommunikationsskills

      wirkungsvolle Konfliktlösungsstrategien
      Starke Selbstführung 

Weil genau dort der größte Hebel liegt.

Wer nur managt, verliert Menschen. Wer führt, gewinnt Vertrauen.

Wofür ich losgehe?
Für eine Art zu führen, die nicht laut sein muss – aber deutlich.
Die nicht hart sein muss – aber klar.
Die nicht gefallen will – sondern verbindet und bewegt.

Wer das beherrscht, hat einen lebenslangen Vorteil. nicht nur im Job. 

Was mich ausmacht:
     ein tiefes Verständnis für das, was zwischen Menschen wirkt
     ein klarer Blick auf das, worum es wirklich geht
     und ein Gespür für das, was andere oft nicht aussprechen, aber dich als Führungskraft beschäftigt

​​​

Ich bin in einem Familienunternehmen groß geworden und habe früh gelernt, wie viel zwischen den Zeilen passiert. Heute unterstütze ich Führungskräfte dabei, genau dort anzusetzen – wo Wirkung entsteht.

​Nach Jahren in der Wirtschaft begleite ich seit fast 15 Jahren Menschen in ihrer Entwicklung.​

​​

Mein fachlicher Background

Studium Wirtschaftspädagogik (Strategisches Management | Unternehmensentwicklung)
Mediation (eingetragen beim BMJ) & Konfliktmanagement
Systemisches Coaching & Business Coaching 
Lebens- und Sozialberatung & Unternehmensberatung

Und sonst?

Ich bin Mama von zwei Schulkindern, liebe asiatisches Essen, gute Gespräche und Schokolade.
Ich mag Klartext – und Tiefe. Design mit Bedeutung. Und Menschen, die bereit sind, über sich hinauszuwachsen. 

​​

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