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KOSTENLOSER GUIDE FÜR

FÜHRUNGSKRÄFTE & UNTERNEHMER:INNEN

SCHWIERIGE GESPRÄCHE MIT MITARBEITER:INNEN FÜHREN

In 6 Schritten zum klaren Ergebnis

Schritt-für-Schritt durch herausfordernde Gespräche mit Mitarbeiter:innen – von der Vorbereitung bis zum Ergebnis, das wirklich weiterhilft.

Du stehst vor folgenden Herausforderungen

KLINGT DAS NACH DIR?

1

Du nimmst dir viel vor, aber das Gespräch driftet ab.

Die Struktur fehlt, Emotionen überrollen dich und am Ende fehlt ein klarer Plan.

2

Du merkst: Es muss etwas gesagt werden. Doch sobald’s heikel wird, bist du unsicher, ob du richtig formulierst und am Ende bleibt alles wie zuvor.

3

Du willst die Harmonie im Team bewahren & fürchtest, ein schwieriges Gespräch ändert das? Du weichst aus, verharmlost oder schweigst lieber.

Der Guide ist genau das Richtige für dich, wenn...

Du möchtest ein unangenehmes Thema endlich ansprechen, aber dir fehlt bisher der Plan – und der Mut?

Du möchtest lernen, wie du mit deinen Botschaften echte Veränderung erzielen kannst.

Du möchtest selbstbewusst in schwierige Gespräche gehen und wünscht dir dafür eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.

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Mit dem Guide kannst du...

sofort loslegen und dich auf dein schwieriges Gespräch vorbereiten.

selbstbewusst in das Gespräch gehen,

weil du weißt, was du tust. 

mit einem Plan in der Westentasche durch das Gespräch führen.

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Eva Schrotter

Ich bin Leadership Coach und Mentorin für Selbstführung, Kommunikation &

Konflikt und begleite dich in deine starke Führungsrolle.

Mein Trias für dein Leadership-Wachstum:
        Starke Kommunikationsskills

        Starke Konfliktlösungsstrategien
        Starke Selbstführung 
 

Meine große Leidenschaft ist ganzheitliche Führung.

Und dafür gehe ich los: Ich gebe Leader:innen das Handwerkzeug, um in herausfordernden zwischenmenschlichen Situationen selbstbewusst und mit klarem Ergebnis zu handeln – ein lebenslanger Vorteil.

Dabei gilt: In der Sache hart, zum Menschen weich.

Aufgewachsen im Familienunternehmen, entwickelte ich früh ein Gespür für Organisations- und Systemzusammenhänge und die Menschen dahinter. Nach einigen Jahren in der Wirtschaft begleite ich nun seit über 10 Jahren Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Zu meinen fachlichen Schwerpunkten gehören neben meinem Studium Wirtschaftspädagogik, Mediation, Systemisches und Business Coaching, Lebens- und Sozialberatung und Unternehmensberatung. 

Ich bin Mama von zwei Schulkindern und glücklich verheiratet. Ich habe eine Schwäche für asiatisches Essen, Schokolade und schönes Design. Gespräche mit Tiefgang mag ich besonders.

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